Zahtevne situacije na delovnem mestu

Šifra programa:  
Skupina:
<< | >>
Področje:
<< | >>

<< Prejšnji | Kazalo | Naslednji >>

Razvoj kompetenc

  • obvladovanje zahtevnih situacij,
  • reševanje konfliktov.

Cilji

Udeleženci:
  • poznajo vrste in kategorije zahtevnih situacij na delovnem mestu / v službi,
  • uporabljajo različne modele za učinkovito ravnanje / obvladovanje zahtevnih situacij ter konfliktov na delovnem mestu,
  • so sposobni analizirati konkretne primere zahtevnih situacij na delovnem mestu,
  • izmenjajo medsebojne izkušnje / učinkovite strategije / primere za ravnanje z zahtevnimi situacijami.

Vsebina

  • Zahtevne situacije na delovnem mestu in kako jih uženemo?
  • Zahtevne situacije na delovnem mestu
    Vrste in primeri zahtevnih situacij
    Opredelitev zahtevne situacije
    Kategorije zahtevnih situacij
    Čustva in vedenje v zahtevnih situacijah
    Zahtevna situacija vs idealna situacija na delovnem mestu
    CAPRI in STOP modela za ravnanje v zahtevnih situacijah
    S.C.O.R.E. model za ravnanje v zahtevni situaciji
    Zahtevna situacija in povratna informacija
    Treningi: Delo na konkretnih primerih, študije primera in igre vlog

Trajanje

8 ur (1 dan) ali po dogovoru

Kontaktna oseba:
Danica Šprah

[ Kontaktni obrazec ]

E: danica@glottanova.si
T: 01/ 5200 674
M: 041 742 748

---
 
O PODJETJU
Poslastvo in vizija
Naše prednosti
Kakovost
Know How
Naše posebnosti
Družbena odgovornost
Reference
Vodstvo
---
INFORMACIJE
Vizitka
Kontakti
Delovni čas
Lokacija
Naši prostori - 360°
POGOJI IN VARNOST
Splošni pogoji
Pravno obvestilo
Varovanje podatkov
DRUGE DEJAVNOSTI
TVU - Teden vseživljenjskega učenja
Domači projekti
Mednarodni projekti
Založništvo
IKT storitve
SPLETNE POVEZAVE
Šola za coache
www.coaching.si
www.velnesakademija.si
www.vskv.si
www.velnes.si
www.velneskongres.si
www.globalwellnessday.si