kako zgraditi dober stik z vsakim udeležencem izobraževanja,
kako uporabljati različna orodja coachinga,
kako zgraditi vzdušje zavezništva,
kako prilagoditi izobraževanje potrebam posameznika,
kako pomagati udeležencem učinkovito uporabljati lastne vire,
kako pomagati udeležencem premagati ovire, ki ovirajo njihovo napredovanje,
kako lažje povezati posameznikove cilje s cilji izobraževanja,
kako uspešno izpeljati dajanje vrnitvenega sporočila.
Vsebina
Kaj je coaching
Definicija coachinga
Viri coachinga
Učinkovita komunikacija v učnem procesu
Različni komunikacijski modeli in tipi osebnosti
Strateška komunikacija
Jezikovni vzorci
Kalibriranje
Vrnitveno sporočilo
Štirje osnovni koncepti coachinga
Oblikovanje zavezništva in ustvarjanje zaupanja
Spodbuditev k aktivnosti
Učinkovita coaching vprašanja
Pohvala in prepoznavanje
Uporaba coachinga v izobraževanju
Coaching kot komunikacijsko in motivacijsko orodje
Coaching pri postavljanju in doseganju ciljev
Coaching pri doseganju samoiniciativnosti
Trajanje
16 ur (2 dni) ali po dogovoru
Opombe
Program je izjemno praktično naravnan.
Program izvajamo tudi v obliki individualnega treninga in svetovanja.